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Muitas pessoas podem pensar que é necessário deixar uma avaliação na Glassdoor para acessar informações, como os salários da empresa. 💶 No entanto, isso não é verdade. Mesmo que a Glassdoor tenha uma política de "give-to-get", ou seja, você precisa dar 💶 para receber, o submissão de conteúdo não é necessário para acessar as ofertas de emprego e a seção da comunidade.

A 💶 politica "give-to-get" é impostacode promo f12betmuitas funcionalidades da Glassdoor, mas não é obrigatório para o envio de conteúdo. Isso significa 💶 que você pode pesquisar e se candidatar para empregos sem deixar nenhuma avaliação.

Então, você pode consultar os salários no Glassdoor 💶 sem precisar deixar uma avaliação. Além disso, se você já deixou uma avaliação e ela sumiu, algumas explicações possíveis seriam:

As 💶 verificações periódicas de integridade da Glassdoor podem ter removido acode promo f12betavaliação.

Outro usuário pode ter marcadocode promo f12betavaliação para revisão, 💶 e o time de conteúdo da Glassdoor a avaliou novamente para verificar se ela infringe as Diretrizes da Comunidade. Se 💶 ela infringiu, ela foi removida.